12月26日下午，学校党委常委、副校长马国军莅临我院调研指导人才工作。学校人事处处长孙步功、副处长赫宁陪同调研。学院领导班子成员参加了调研座谈会，并汇报了学院人才工作情况。

马国军在听取了学院汇报后指出，草业学院作为一流学科突破工程建设学院，必须加强人才队伍建设，必须加大人才引进和招聘力度。他强调，第一，要解放思想，跳出草业学科“圈子”找人才，在大生态学科、交叉学科发现吸引优质人才；第二，要提高人才引进的紧迫感，提早谋划、提早安排、提早行动；第三，要注重工作方式方法，成立人才引进“工作专班”，加强组织统筹，分工协作，尽早确定引进人才目标，尽早全方位了解和洽谈；第四，要抓牢“草学”一流学科突破将建设和优先发机遇，大胆使用人才引进“特区”政策和“一人一议，一人一策” 机制；第五，要重视内部人才培育，对于特别有潜力的中青年在政策上、经费上和申报项目上应给予倾斜，支持他们快速成长成才。

院长白小明表示，马国军副校长的讲话对学院2024年的人才工作具有很强的指导作用，新的一年学院将进一步解放思想，拓展人才引进思路和方向，多措并举，争取在人才工作上取得实实在在的成效，夯实一流学科突破工程建设的人才基础，不辜负学校对草学学科的期望和重托。

学校人事处工作人员、学院班子成员参加了调研活动。